先分享兩個網頁文章連結:
十四主星老婆使用說明書(上): http://blog.click108.com.tw/articles/mail108/2009/01/15/823/
十四主星老婆使用說明書(下): http://blog.click108.com.tw/articles/mail108/2010/08/11/1071/
雖然有女性朋友抱怨把女生當做物品, 不過對於文章內容我覺得其實寫的還不錯.
這個網站當初還在辛苦建立初期, 也曾與我們公司合作(約2003/2004), 在我們的遊戲大廳 提供一個按鈕, 開啟後可以讓玩家付費來查詢自己的紫微斗數命盤及每日運勢等, 只是由於功能陽春, 及種種其他的原因, 一直都沒什麼使用量的成長, 最後期約到了就下線, 每個月大概只有幾千幾萬塊的進帳.
之後沒再多注意這個網站, 直到這一年, 再注意到時, 發現它經營的還不錯, 走過來了! 看起來現在網站的營運模式, 也可以持續下去並走的不錯. 雖然當時合作時我只是個小員工, 沒能認識這位創辦人, 不過也是很替他高興, 能撐過堅苦的草創期, 在網路命理界走出自己的一條道路.
創辦人也寫了不少文章 分享他的想法與理念, 有時看了也覺得受益匪淺, 他將紫微的主星依自己的見解做了分類, 分為 開創型 領導型 支援型 合作型, 再以此來分析人際間的互動與衝突, 或是職場上的發展, 並且舉出自身的經歷, 或是曾看過的命盤為例, 頗有說服力; 簡單的說, 創辦人主要講的其實是四個字 - 適才適性.
常常父母或親人會為了我們好, 對我們有些期待, 或希望我們朝哪個方向走, 明明就是跟自己的目標和興趣有衝突; 或是夫妻彼此之間的想法有差距, 一個保守一個進取; 在職場上, 老闆的偏好喜歡某類的員工, 或是對發展方向或是營運等內容的不同, 其實也都是每個人個性的差異, 造成了想法上的落差.
一個蘿蔔一個坑, 每個人其實找到自己適合的位置做起來會很高興, 如魚得水, 反之則會覺得格格不入; 一個公司裡, 也許會有看起來明明就很多菁英份子, 可是就是覺得不能發揮應有的實力, 幫公司創造更大的價值, 然後不知道問題到底出在哪邊.
命理網創辦人認為, 藉由了解自己和別人的命盤, 我們能理解對方的個性及趨勢, 因此不會以自己的想法加諸在對方身上, 做出"我都是為你好"但卻讓對方不好受的關懷, 自己也能找到自己最適合的方向, 及與他人搭配; 當然, 命理是個滿方便的工具, 不過我覺得, 培養自己的洞察力, 與周圍的人相處, 能快速的了解對方的優缺點與性格並與之分工, 互補優缺點, 而非格格不入互看不順眼; 這樣的能力, 是每個人要好好努力的目標, 就算沒有命理工具的幫忙, 平日還是要多觀察多去思考, 接受自己和別人的不完美, 並發揮自己和別人的好的那一面.
我們買個高科技的電子產品, 都會有附使用手冊, 告訴我們注意事項, 讓這個東西可以被正確的使用, 能用的更久, 發揮更多它的功能, 不知道有多少人真的有看這些東西?
人類是比高科技的產品更高精密度, 複雜且獨一無二的個體, 使用年限有限, 同時也會自行成長; 有多少人只是去使用它, 而不去多了解它發揮它最大的能力? 我們是不是自己也要在心中, 好好地編寫一份屬於自己的使用手冊, 同時還能順便將產品的問題, 也順便做點修正? 也能多了解周圍的朋友, 不要弄錯操作過程, 把自己和朋友都搞壞了?
P.S. 根據經驗, 簡單 直覺 開放 有邏輯性的設計, 會比較好維修; 太過複雜 前後矛盾且關卡過多的產品維修成本會比較高.
